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Programa de Enfermería

Visión

La visión del Programa de Enfermería aspira el desarrollar profesionales de la enfermería competentes, capaces de demostrar conocimientos, destrezas y actitudes requeridas por las nuevas tendencias, demandas y necesidades de una sociedad en constante transformación. Además, de fomentar el compromiso ético-moral, de ser modelo en las relaciones y servicios a la comunidad y promover una mejor calidad de vida..

Misión

Enfermería (A.A.S y B.S.N.)

El Programa de Enfermería tiene como misión formar enfermeras y enfermeros capaces de ofrecer cuidado de enfermería competente, sensible, efectivo, seguro y de calidad al cliente persona, familia y comunidad. El Programa va dirigido a producir egresados preparados para:

Proveer cuidado con autonomía y en colaboración interdisciplinaria, sensible a los valores ético-legales y culturales y dirigidos al logro de los mejores resultados para el cliente.
Coordinar el cuidado, aplicando destrezas de liderazgo y gerencia que conducen a un cuidado de la más alta calidad al menor costo.
Asumir compromiso como miembro de la disciplina de acuerdo con los estándares de la práctica.

Metas

Mantener un programa académico actualizado, en cumplimiento con los estándares de calidad, que contribuyen al logro de las metas del estudiante y a llenar las necesidades de la sociedad a la cual sirve.
Proveer un ambiente conducente al desarrollo personal y académico del estudiante, de la facultad y del personal de apoyo a la docencia.
Preparar generalistas en enfermería con los conocimientos, destrezas y actitudes necesarias que propendan al desarrollo del pensamiento crítico y creativo para proveer cuidado de enfermería competente, efectivo, seguro y de calidad al cliente al cual sirve.
Promover en el estudiante la sensibilidad y el sentido de compromiso hacia la profesión y los servicios que esta ofrece a la sociedad.
Promover la retención de recursos humanos comprometidos con el servicio a la sociedad y con el fortalecimiento de los procesos de aprendizaje-enseñanza, y los recursos fiscales y de infraestructura que propendan al desarrollo de un programa de excelencia.

Personal

Dra. Damaris Colón Rivera
Directora Asociada
Departamento Ciencias de la Salud
E-mail: dcolon@br.inter.edi

Luz N. Meléndez Rodríguez
Asistente Administrativo I
E-mail: lnmelendez@br.inter.edu

Lizaned Santiago Cruz
Técnica Laboratorio de Ciencias
E-Mail: lsantiago@br.inter.edu

Facultad

Ayala Maldonado, Lydia E.
Catedrática Auxiliar de Enfermería
B.S.N. Universidad de Puerto Rico, Recinto de Ciencias Médicas
M.S.N. Cuidado Crítico, Universidad de Puerto Rico, Recinto de Ciencias Médicas
E-mail: layala@br.inter.edu

Colón Rivera, Damaris
Catedrática Auxiliar de Enfermería
B.S.N. Universidad Interamericana de Puerto Rico
M.S.N. Universidad de Puerto Rico, Recinto de Ciencias Médicas
D.N.S. Universidad de Puerto Rico, Recinto de Ciencias Médicas
E-mail: dcolon@br.inter.edu

González Santiago, Dennise Y.
Instructora de Enfermería
B.S.N. Universidad Interamericana de P.R., Recinto de Barranquitas
M.S.N. Universidad de P.R., Recinto Ciencias Médicas
E-mail: dgonzalez@br.inter.edu

Pérez Rivera, Elga J.
Instructora de Enfermería
B.S.N. Universidad Interamericana de Puerto Rico
M.S.N. Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico
Ph. D. Universidad Iberoamericana
E-mail: eperez@br.inter.edu

Torres Rodríguez, Ana E.
Catedrática Auxiliar de Enfermería
B.S.N. Universidad de Puerto Rico, Recinto Ciencias Médicas
M.S.N. Especialista Clínico con Sub-especialidad en Cardiología, Universidad de Puerto Rico, Recinto Ciencias Médicas
Ed. D. Currículo y Enseñanza, Universidad Interamericana de Puerto Rico
E-mail: atorres@br.inter.edu