Recursos Humanos
Visión
Ser un equipo de apoyo de los procesos administrativos y académicos para ofrecer un servicio de calidad y excelencia a nuestros clientes, manteniendo los principios fundamentales y conforme con las normas y políticas de la Institución.
Misión
Ofrecer a nuestros clientes internos y externos servicios ágiles y efectivos, utilizando los recursos humanos y financieros disponibles y la tecnología más avanzada para contribuir a una educación de excelencia y calidad dentro de un ambiente de trabajo agradable.
Personas Contactos
Sr. Víctor Santiago Rosado
Director de Recursos Humanos
E-mail: vsantiago@br.inter.edu
Srta. María Alvarado Alvarado
Oficial Administrativo III
E-mail: malvarado@br.inter.edu
Procedimiento para solicitar empleo
( Presione aquí para ver las oferta de empleo )
Todo aspirante a solicitar un puesto vacante en el Recinto tiene que seguir el siguiente procedimiento:
Verificar en los diferentes medios las convocatorias de puestos vacantes en el Recinto.
Las convocatorias se publican en:
- Tablones de edictos de las Unidades Académicas y la Oficina Central del Sistema.
- Departamento de Trabajo (Coamo)
- Oficina de Rehabilitación Vocacional(Caguas)
- Oficina de Empleo Local (Barranquitas)
- Administración de Veteranos (San Juan)
- Página WEB de Recinto
- Prensa (Puestos de difícil reclutamiento)
Antes de radicar una solicitud de empleo todo aspirante debe asegurarse que cumple con los requisitos académicos mínimos establecidos en la convocatoria y otros tales como experiencia y/o licencias de la profesión cuando es requerido.
Si cumple con los requisitos mínimos establecidos en la convocatoria el solicitante tiene que:
- Pasar por el Recinto y /o cualquier unidad académica y Oficina Central para recoger la solicitud de empleo, la cual debe llenar, enviar o entregar en el Recinto con la evidencia de que cumple con los requisitos establecidos en la convocatoria.
- Completar la información de la Solicitud de Empleo en todas sus partes.
- Puede enviar la solicitud por correo o entregarla en la dirección que se indica en la convocatoria.
- Asegurarse que la Solicitud de Empleo sea recibida en la Oficina de Recursos Humanos en o antes de la fecha de vencimiento de la convocatoria. (Bajo ninguna circunstancia serán consideradas solicitudes a puestos vacantes recibidas después de la fecha límite.)
*Personas cualificadas con algún impedimento que deseen acomodo para la entrevista, pueden comunicarse con el Director de Recursos Humanos, Sr. Víctor Santiago Rosado, al teléfono 857-3600, extensión 2058.
Nota importante: los solicitantes cualificados que resulten de una convocatoria, se considerarán exclusivamente para ese puesto. Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa. (M/F/H/V/ )
Documentos
Solucitud de Empleo
Solicitud de empleo y formularios de autoidentificacion.pdf.pdf (660.7 KiB)
Reglamentos
DOCUMENTO NORMATIVO QUERELLAS USO Y ABUSODROGRAS Y BEBIDAS.pdf (768.7 KiB)
DOCUMENTO NORMATIVO REGLAMENTO PARA LIMITAR EL FUMAR.pdf (160.4 KiB)
Reglamento de Contrasenas.pdf (21.5 KiB)
Reglamento para la Conservacion.pdf (69.0 KiB)
Documentos Normativos
Affirmative_Action.pdf (78.2 KiB)
Documentos_Normativos.pdf (1.1 MiB)
Guia_de_compensacion.pdf (37.2 KiB)
Normas_Institucionales.pdf (27.3 KiB)
Normas_para_otorgar_incentivos.pdf (16.0 KiB)
Normativo G-1213-038.pdf (2.7 MiB)
Normativo RH-1014-006 Manejo de Violencia Domestica.pdf (6.5 MiB)
Políticas Institucionales
CODIGO CONDUCTA-ESPANOL.pdf (2.9 MiB)
CODIGO CONDUCTA-INGLES.pdf (2.7 MiB)
DOCUMENTOS PARA PUBLICACION SOBRE ACCION AFIRMATIVA.pdf (1.6 MiB)
POLITICA CONTRA EL HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN EL EMPLEO Y EN LA ACADEMIA.pdf (176.0 KiB)
Manuales
Faculty Handbook.pdf (1,003.9 KiB)
Manual-de-Facultad-UIPR-JC.pdf (1.1 MiB)
Manual-de-Facultad-UIPR-JP.pdf (818.1 KiB)
Manual de Identidad.pdf (1.2 MiB)
Para más información puedes comunicarte con la Oficina de Recursos Humanos
Tel: (787) 857-3600 Ext. 2027
Fax: (787) 857-2244