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Recursos Humanos

Visión

Ser un equipo de apoyo de los procesos administrativos y académicos para ofrecer un servicio de calidad y excelencia a nuestros clientes, manteniendo los principios fundamentales y conforme con las normas y políticas de la Institución.|

Misión

Ofrecer a nuestros clientes internos y externos servicios ágiles y efectivos, utilizando los recursos humanos y financieros disponibles y la tecnología más avanzada para contribuir a una educación de excelencia y calidad dentro de un ambiente de trabajo agradable.

PERSONAS CONTACTOS

Sr. Víctor Santiago Rosado
Director de Recursos Humanos
E-mail: vsantiago@br.inter.edu

Srta. María Alvarado Alvarado
Oficial Administrativo III
E-mail: malvarado@br.inter.edu

PROCEDIMIENTO PARA SOLICITAR EMPLEO (presione aquí para ver las oferta de empleo)

Todo aspirante a solicitar un puesto vacante en el Recinto tiene que seguir el siguiente procedimiento:
Verificar en los diferentes medios las convocatorias de puestos vacantes en el Recinto.

Las convocatorias se publican en:
● Tablones de edictos de las Unidades Académicas y la Oficina Central del Sistema.
● Departamento de Trabajo (Coamo)
● Oficina de Rehabilitación Vocacional (Caguas)
● Oficina de Empleo Local (Barranquitas)
● Administración de Veteranos (San Juan)
● Página WEB de Recinto
● Prensa (Puestos de difícil reclutamiento)

Antes de radicar una solicitud de empleo todo aspirante debe asegurarse que cumple con los requisitos académicos mínimos establecidos en la convocatoria y otros tales como experiencia y/o licencias de la profesión cuando es requerido.

Si cumple con los requisitos mínimos establecidos en la convocatoria el solicitante tiene que:
● Pasar por el Recinto y /o cualquier unidad académica y Oficina Central para recoger la solicitud de empleo, la cual debe llenar, enviar o entregar en el Recinto con la evidencia de que cumple con los requisitos establecidos en la convocatoria.
● Completar la información de la Solicitud de Empleo en todas sus partes.
● Puede enviar la solicitud por correo o entregarla en la dirección que se indica en la convocatoria.
● Asegurarse que la Solicitud de Empleo sea recibida en la Oficina de Recursos Humanos en o antes de la fecha de vencimiento de la convocatoria. (Bajo ninguna circunstancia serán consideradas solicitudes a puestos vacantes recibidas después de la fecha límite.)

*Personas cualificadas con algún impedimento que deseen acomodo para la entrevista, pueden comunicarse con el Director de Recursos Humanos, Sr. Víctor Santiago Rosado, al teléfono 857-3600, extensión 2058.

Nota importante: los solicitantes cualificados que resulten de una convocatoria, se considerarán exclusivamente para ese puesto. Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa. (M/F/H/V/ )